湖北产业技术创新与育成中心2022年招聘启示

发布者:        发布时间:2022-05-25

       湖北产业技术创新与育成中心(以下简称“湖北育成中心”或“湖北中心”)是湖北省人民政府与中国科学院面向湖北省传统产业升级改造与结构调整、培育战略性新兴产业的需求共同做出的战略部署,旨在通过产研合作提升企业自主创新能力。湖北育成中心为湖北省事业法人单位和中科院非法人单元,于2012年获批“国家技术转移示范机构”,2014年获评“中国产学研合作促进奖”,2016年被推选为“武汉技术转移机构联盟”副理事长单位。

       根据工作需要,现面向社会公开招聘以下岗位:

       一、招聘岗位名称及人数

       产研服务部  业务主管岗位1名。

       二、岗位职责

       在部门主管的指导下,完成部门分管业务工作。具体包括:

     (一)信息平台建设与管理:项目、科技成果、技术需求、专家信息、政策信息等数据库的数据采集、更新与维护、对接服务;

     (二)项目管理:省院科技合作项目的调研、申报、跟踪管理;协助组织实施省院科技合作项目的征集、评审、监督和管理;

     (三)平台管理:协助部门分管区域分中心的建设、运行;

     (四)档案管理:产研服务部科技合作合同、协议、相关文件的档案管理;

     (五)会务组织:项目评审、验收、成果转化对接会、研讨会等会务组织工作;

     (六)中心和部门安排的其他工作。

       三、岗位任职要求

      (一)具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德;爱岗敬业,具有较强的责任心、团队意识和服务意识;具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力,良好的语言、文字表达能力和人际沟通能力;具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

      (二)具有硕士研究生及以上学历,对具有3年以上相关工作经验的,可放宽至本科学历;理工科或新闻等相关专业优先;

      (三)年龄35岁以下(1987年1月1日以后出生),具有正常履行职责的身体条件;

      (四)具有高校、科研院所及服务机构从事科技成果转化工作经历的优先。

       四、人事管理及待遇

       本次招聘为项目聘用岗位,招聘人员的人事、工资、保险、福利等根据湖北育成中心制定的规章制度执行。

       五、应聘材料准备

     (一)材料要求

       请应聘者填写《湖北产业技术创新与育成中心应聘申请表》电子版(见附件),同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱: 285316913@qq.com。

     (二)资格审查

       综合管理部对应聘者进行资格审查,资格审查通过者将电话或短信通知应聘者参加面试(具体时间地点另行通知)面试时带身份证、学历学位证书、简历、学习成绩证明及各种证书、成果证明材料(审核原件,留复印件);资格审查未通过者,将不另行通知,应聘资料予以保密不退回。

        六、应聘程序

     (一)根据岗位需要组织应聘人员笔试、面试竞聘答辩,采用笔试加面试百分制考评,其中笔试权重占比40%,面试权重占比60%。笔试主要考察应聘人员对科技成果转移转化的理解和认识及公文写作水平。面试竞聘答辩时间一般为15分钟,其中10分钟为PPT汇报时间,主要考察应聘人员的工作经验、逻辑思维能力、专业理论素养、语言表达能力等。

       PPT报告内容包括:个人履历及学习工作经历介绍、主要工作业绩、对应聘岗位的认识及竞聘优势、拟上岗后的工作设想及工作计划、实现目标等。

     (二)聘用评审组对应聘人员进行答辩评审,聘用评审组经三分之二(含)以上投票表决同意后,提出拟聘推荐人选;

     (三)主任办公会集体研究确定拟聘人员;

     (四)通知拟聘人员体检;

     (五)公示拟聘人员的基本情况,公示期为5个工作日,公示期满对拟聘人予以正式聘用,并签订聘用合同。

       七、报名时间 

       自发布招聘通知之日起,凡符合应聘条件者均可报名,截止时间以2022年6月1日下午5点前收到邮件为准。 

       八、联系方式

       湖北产业技术创新与育成中心综合管理部

       单位地址:武汉市高新大道666号光谷生物城B7栋6楼108室

       联系人及电话:齐老师( 027-87166152 )

       E-mail: 285316913@qq.com

湖北产业技术创新与育成中心2022年应聘申请表.docx